class: center, middle # Bezahlte Stellen im Fachbereich - Chancen, Risiken, Umsetzung --- # Ziel - Vorschlag zur Beantwortung der allgemeinen Frage "Wen bezahlt der Fachbereich, und wofür?" - Finden eines grundsätzlichen Frameworks - Vermeidung von Problemen innerhalb des FB .bold[in Zukunft] - Maximierung des Effektes von eingesetzten Finanzen - Wiedergabe der persönlichen Meinung des Verfassers ;-) --- # Chancen - Je nach Umfang: Mehr Zeit für Fachschaftsarbeit, weil andere Jobs entfallen - Klare Verantwortung und Rechenschaft - Bessere und schnellere Bearbeitung von arbeitsreichen oder monotoen Teilgebieten - Haftpflicht-Versicherung über die HS bei persönlich "riskanteren" Tätigkeiten - In begrenztem Maße: Entlohnung für Engagement bei Fachschaftsarbeit --- # Risiken - Überbelastung durch unklare Jobdefinition - Unzufriedenheit bei Unbezahlten ("Gleicher Lohn für gleiche Arbeit") - Verlust an Teilgebieten bei Wegfall der Finanzierung - Langsamere Bearbeitung aufgrund von Konzentration der Arbeit auf eine Person statt auf mehrere - Erhöhung der Einstiegshürden, Verlust an Basisdemokratie - Verlust an Gemeinschaftsgefühl ("alle sind gleich, jeder kann sich sofort engagieren"), negative Aussenwirkung --- # Anforderungen - Chancen maximieren, Risiken minimieren - Verantwortlichkeit und Rechenschaft: - Klare Jobdefinition - Kontrollgremium: - Prüfung auf angemessene Bezahlung (in positive und (v.A.) negative Richtung) - "Stundenzettel" - Finanzierung "dauerhaft" sicherstellen - Kann FB Personen direkt anstellen? - SVB? VS? Fachbereichsbudget? Fakultät? Förderverein? (höhöhöhö) ...? - Öffentliche Ausschreibung? --- # Kontrollgremium - FSS eher ungeeignet - Ein Gremium mit Verantwortung für alle bezahlten? - "autonome Referate" für die jeweiligen Tätigkeitsfelder? - Trifft alle "politischen" Entscheidungen durch Abstimmungen - Turnusmäßige Berichte in FSS - Jeder kann mitmachen (auch bezahlte Person selbst) - Budgetverantwortung? Delegation aus FSS --- # Mögliche Einsatzorte für bezahlte Personen - Werkstatt - Mathevorkurs - Metaorga Erstiwoche - "Geschäftsstelle/Präsidium" FB - Größere Vision, eigene Folie - ... --- # Zwingend unbezahlte Tätigkeiten - Kontrollgremium - Sitzungsteilnahme FSS - Gremien der HS - ... --- # Geschäftsstelle/Präsidium Fachbereich - Eher Perspektivplan als fertige Idee - Ziel: Befreiung der FSS für politische Diskussionen durch Wegfall notwendiger Fleissarbeit - Aufgaben (Beispiele): - Protokolle nachbereiten oder schreiben (FSS, Gremien der HS, ...) - Verfassen von "approve" Mails oder direkte Aussenkommunikation - First-Level-Support bei Mailanfragen - Klärung administrativer Fragen - "Controlling", Terminkalender, "Stukobeauftragter", ... - Finanzierung: Unklar.